La Garanderie

Organisation & Bien-Être au travail

Repenser l’organisation du travail pour allier bien-être et performance

Organisation du Travail et bien-être - Aménagement et durée du travail - Conditions de travail - Qualité de vie - Équilibre vie personnelle et professionnelle - Cohésion de groupe - Réussir le recrutement, l’exécution, la fin du contrat de travail - Formation.
En savoir plus

# Organisation & Bien-Être au travail

Déconfinement : "Les entreprises doivent traiter de toute urgence l'amertume des premiers de corvée !"

Un interview à Dominique de La Garanderie Avocats dans http://causeur.fr.

Déconfinement: « Les entreprises doivent traiter de toute urgence l’amertume des premiers de corvée! »

Pour lire l’article, cliquez sur le lien: https://www.causeur.fr/dominique-de-la-garanderie-confinement-177363

le 29/05/2020

Articles du même auteur

Santé

Communiqué Covid-19

Au titre de sa responsabilité sociétale, La Garanderie Avocats décide de mesures adaptées aux préconisations concernant le COVID-19.Le cabinet reste ouvert et prend les dispositions...
[Lire la suite]

Publié le 13/03/2020

Dialogue Social & Relations Collectives

Contestation des expertises du CHSCT : Les règles s’affinent encore…

Alors que les Comités d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) sont amenés à disparaître au profit du nouveau Comité Social et Economique (CSE), la chambre sociale de la...
[Lire la suite]

Publié le 27/08/2018

Rémunérations & Avantages Sociaux

Les entreprises ne sollicitant pas les allocations de chômage partiel peuvent-elles néanmoins bénéficier des exonérations de charges sociales sur le salaire qu’elles maintiennent ?

De nombreuses entreprises, notamment dans le secteur du luxe, ont largement communiqué sur le fait qu’elles ne recourraient pas au dispositif de chômage partiel tout en maintenant la...
[Lire la suite]

Publié le 14/05/2020

Libertés & Droits Humains

Bas les masques : L’employeur peut désormais se servir de Facebook comme moyen de preuve

Une nouvelle fois, la Cour de cassation a été amenée à se prononcer sur l’articulation entre la vie privée d’un salarié, partagée parfois avec sa communauté digitale, et la réserve qui...
[Lire la suite]

Publié le 02/10/2020